Top.Mail.Ru

Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете

0 / 5
Эксперт:
Генеральный директор, основатель платформы СКЛАДОЛОГ
Время чтения 8 мин. 58 сек.

Когда бизнес задумывается об автоматизации учёта — будь то 1С, облачное SaaS-решение или специализированный сервис — в бюджете чаще всего фигурирует одна строка: стоимость лицензии или подписки. На этом этапе создаётся иллюзия контролируемых затрат: «Мы понимаем, сколько стоит система, значит, понимаем бюджет проекта».
Реальность обычно иная. Уже в процессе внедрения появляются дополнительные счета, перерасход времени сотрудников, падение производительности и новые обязательные платежи. В итоге реальная стоимость системы учёта оказывается существенно выше изначальных ожиданий, а проект начинает восприниматься как «дорогой и проблемный», хотя причина — в неверном планировании.

В этой статье разберём карту скрытых затрат: где именно бизнес теряет деньги при внедрении ПО для учёта и как заранее заложить эти расходы, чтобы проект не стал финансовым сюрпризом.

Карта скрытых затрат: из чего на самом деле складывается стоимость автоматизации

Подготовительный этап: расходы, которые не считают деньгами

Первый блок затрат возникает ещё до покупки лицензии, но именно его чаще всего игнорируют в расчётах.

Аудит процессов и формирование ТЗ.
Чтобы система учёта работала, нужно понимать, что именно она должна учитывать. Это требует анализа текущих процессов: как фиксируются операции, где возникают ошибки, какие отчёты нужны руководству.
Если аудит делают внутренние сотрудники, бизнес платит их рабочим временем. Если привлекают консультантов — это прямые расходы. В среднем этот этап может составлять 10–30% от стоимости ПО, но без него почти всегда возникает перерасход на доработках позже.

Выбор поставщика и решения.
Демо-встречи, сравнение вариантов, переговоры, согласования с ИТ и бухгалтерией — всё это съедает недели, а иногда месяцы. Формально деньги не платятся, но управленческое время — тоже ресурс. Чем сложнее бизнес, тем выше эти «невидимые» затраты.

Калькулятор онлайн
Посчитайте сколько денег вы теряете на текущих мощностях
Рассчитать результаты внедрения
Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете
  • 87%
    Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете
    видят результат в первый месяц
  • 31%
    Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете
    среднее сокращение издержек
  • 42%
    Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете
    рост скорости операций
  • 18%
    Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете
    увеличение оборота
Сколько реально стоит внедрение системы учёта: скрытые затраты, о которых забывают при бюджете

Этап внедрения: где бюджет растёт быстрее всего

Именно здесь компании чаще всего сталкиваются с реальностью, в которой работы стоят дороже лицензии.

Работа внедренцев и консультантов.
Настройка системы под процессы бизнеса — это не «поставили и включили». Даже типовые решения требуют адаптации. В практике внедрения 1С и аналогов затраты на работы легко достигают 100–200% от стоимости лицензии, а иногда и превышают её.

Кастомизация и доработки.
Почти всегда выясняется, что «из коробки» система не закрывает все сценарии. Добавляются отчёты, логика расчётов, ограничения, роли. Каждая доработка кажется мелкой, но в сумме они формируют существенную статью расходов.

Интеграции с другими сервисами.
Онлайн-кассы, банки, CRM, маркетплейсы, WMS, сервисы доставки — учёт редко живёт изолированно. Интеграция может стоить от 20% до 100% цены базового решения, особенно если используются нестандартные API или несколько внешних систем.

Миграция данных.
Перенос остатков, справочников, истории операций из Excel или старых систем — сложный и рискованный этап. Его либо недооценивают, либо делают «на коленке», а потом исправляют ошибки вручную. Это время, деньги и нервы.

Обучение и «принятие» системы: самый недооценённый блок

Даже идеально настроенная система не работает, если люди не готовы ею пользоваться.

Обучение сотрудников.
Это могут быть платные тренинги от подрядчика или внутреннее обучение. В любом случае бизнес платит дважды: за обучение и за то, что сотрудники в это время не выполняют свои основные задачи.

Временное падение производительности.
В первые недели после запуска скорость работы почти всегда падает. Сотрудники учатся, ошибаются, задают вопросы. Это нормальный этап, но его редко закладывают в бюджет. Потери могут составлять 10–30% производительности на старте.

Сопротивление персонала.
Чем жёстче контроль и прозрачнее учёт, тем выше сопротивление. Руководителю приходится тратить время на объяснения, контроль и мотивацию. Иногда — менять сотрудников. Это тоже издержки, хоть и не всегда напрямую финансовые.

Систематизируйте работу вашего склада

Скачайте бесплатный набор «10 готовых шаблонов для эффективного учета» и наведите порядок уже сегодня
  • 4 шаблона для ежедневного учета движения товаров, материалов и операций на складе
  • 4 шаблона для анализа состояния, эффективности и стоимости товарных запасов
  • 2 шаблона для стратегического планирования закупок, управления бюджетами и оценки внешних партнеров
Скачать все шаблоны бесплатно в Телеграм Скачать бесплатно
Скачать все шаблоны бесплатно
Скачать все шаблоны бесплатно

Поддержка и развитие: расходы «навсегда»

После запуска проект не заканчивается — он переходит в фазу владения системой.

Техническая поддержка.
Для коробочных решений это обычно 15–25% от стоимости лицензии в год. Для SaaS — подписка уже включает поддержку, но рост пользователей или функциональности увеличивает платёж.

Внутренний администратор системы.
Даже облачное решение требует ответственного человека: настройки прав, контроль корректности данных, взаимодействие с подрядчиком. Это часть зарплаты сотрудника, которая редко учитывается при расчёте стоимости автоматизации учёта.

Обновления и изменения.
Бизнес меняется, законодательство обновляется, появляются новые каналы продаж. Система учёта должна адаптироваться. Каждая доработка — дополнительные расходы, которые возникают регулярно.

Безопасность и резервное копирование.
Для SaaS часть рисков закрывает провайдер, для коробочных решений — это зона ответственности бизнеса. Настройка резервного копирования и защиты данных — ещё одна статья затрат, которую часто вспоминают слишком поздно.

Подводные камни и практические выводы

Главная ошибка — считать только стоимость ПО. Более зрелый подход — считать TCO (Total Cost of Ownership), то есть совокупную стоимость владения системой за 3–5 лет.
Практика показывает: разумно закладывать дополнительно 30–50% от цены ПО на скрытые затраты уже на старте проекта. Для сложных внедрений эта цифра может быть и выше.

Мини-чек-лист: о чём спросить подрядчика заранее

Перед подписанием договора стоит прямо задать вопросы:

  • Что входит в внедрение, а что считается отдельной услугой?

  • Сколько обычно стоит интеграция с нашими системами?

  • Кто и как будет переносить данные?

  • Сколько часов обучения включено?

  • Какая стоимость поддержки через год?

  • Что потребуется от нашей команды?

Чем подробнее ответы — тем меньше сюрпризов.

Заключение: автоматизация — это инвестиция, а не покупка программы

Внедрение системы учёта — это не разовая покупка софта, а комплексный инвестиционный проект. Его успех зависит не только от выбранного решения, но и от понимания всех сопутствующих затрат.
Когда бизнес заранее учитывает скрытые расходы, проект перестаёт быть источником стресса и становится управляемым. А понимание реальной стоимости автоматизации учёта — ключ к адекватному бюджету, прогнозируемому ROI и спокойному внедрению без неприятных финансовых сюрпризов.

Оцени статью

0 / 5

Ответы на популярные вопросы

Правда ли, что облачные (SaaS) системы учёта почти не имеют скрытых затрат?

Это распространённый миф. У SaaS-решений действительно ниже порог входа: не нужно покупать серверы и платить за «коробочную» лицензию. Однако скрытые расходы никуда не исчезают — они просто выглядят иначе. Во-первых, почти всегда растёт подписка: добавляются пользователи, модули, интеграции. Во-вторых, остаются затраты на настройку процессов, обучение персонала и адаптацию под специфику бизнеса. Если SaaS активно интегрируется с 1С, CRM, банками или маркетплейсами, стоимость этих интеграций может быть сопоставима с ценой подписки за несколько месяцев или даже лет. Поэтому SaaS снижает стартовые расходы, но не отменяет совокупную стоимость владения.

Сколько в среднем закладывать на скрытые затраты при внедрении системы учёта?

Практика показывает, что безопасный ориентир — плюс 30–50% от стоимости лицензии или первого года подписки. Для простых внедрений (типовой учёт, небольшая команда) этого часто достаточно. Если же бизнес сложный — несколько подразделений, нестандартные процессы, интеграции, исторические данные из разных источников — скрытые расходы могут достигать 100% и более от базовой цены ПО. Это не признак плохого подрядчика, а следствие масштаба и сложности автоматизации.

Можно ли снизить скрытые затраты, если делать внедрение «своими силами»?

Частично — да, но полностью избежать их не получится. Когда внедрение делают внутренние сотрудники, компания экономит на услугах консультантов, но платит временем ключевых людей. Это время часто дороже прямых денег, потому что управленцы и специалисты отвлекаются от основной деятельности. Кроме того, без опыта внедрений возрастает риск ошибок: неудачное ТЗ, лишние доработки, повторная настройка. В итоге проект может затянуться, а скрытые затраты вырастут не в деньгах, а в потерянных возможностях и снижении эффективности бизнеса.

Почему обучение сотрудников считается скрытым расходом, если его «всё равно нужно проводить»?

Потому что обучение — это не только стоимость тренинга. Это ещё и потери рабочего времени, временное падение производительности и рост числа ошибок на этапе адаптации. Например, если бухгалтер или менеджер тратит 2–3 недели на освоение новой системы, бизнес фактически оплачивает этот период дважды: зарплатой и снижением результата. Если это не учтено заранее, возникает ощущение, что система «не оправдала ожиданий», хотя на самом деле это нормальный этап внедрения.

Как заранее понять реальную стоимость проекта, а не узнать её постфактум?

Лучший инструмент — считать не цену внедрения, а TCO (совокупную стоимость владения) минимум на 2–3 года. Для этого важно ещё на старте: запросить у подрядчика детализированную смету по этапам; отдельно обсудить доработки, интеграции, обучение и поддержку; назначить внутреннего куратора проекта; заложить финансовый и временной резерв. Такой подход позволяет воспринимать автоматизацию учёта не как «неожиданные расходы», а как управляемую инвестицию с понятной экономикой и прогнозируемым эффектом.

Читайте также